记者从近日召开的有关会议上获悉，交通运输、教育、公安、人力资源和社会保障、总工会等五部门联合启动实施道路运输从业人员素质提升工程，明年年底前，500辆以上公交出租企业全部建设专用食堂和专属休息区，自建或合建至少一个心理咨询室。

省运管局局长蒋振雄介绍说，目前全省共有190多万道路运输从业人员，涉及公交、出租、物流等多个行业。五部门联合下发的《江苏省道路运输从业人员素质提升工程实施方案》中明确，执行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度和带薪休假制度。从严控制审批800公里以上长途客运班线的延期申请，逐步压缩800公里以上长途客运班线，发展接驳运输、多式联运等先进的运输组织方式。先期将在公交车、长途客运等公共服务属性显著的从业人员中，建立工资定期增长机制，保证他们的收入增长比例不低于同地区平均增长比例。道路运输企业每年至少组织从业人员进行一次体检，纳入交通运输主管部门监管指标体系，尤其是重点营运车辆驾驶员和城市公共交通驾驶员等从业人员必须强制定期体检。

据了解，我省将推动建设公共交通从业人员食堂（就餐点、停车区）、停车点、浴室、休息室、心理咨询室等生活基础设施。2017年，省内各条高速公路服务区将开设长途运输司机专属休息区，并配备相应的设施设备。建立由协会牵头、企业为主、政府适当补助的“重点营运车辆驾驶员健康安全保护基金”，重点保障公交车、出租车、长途客运、旅游客运、危险品运输等重点营运车辆驾驶员为主的从业人员意外伤害事故、大病大额支出、强制体检支出、日常保健服务等救助工作。今后，大客车驾驶员将实行“直通车”培养体系，长途客运企业、重点运输企业与交通职业院校建立订单式驾驶员培养机制，建立大型客运车辆机动车驾驶证、职业资格证书、学历证书“直通车”制度，长途客运驾驶员由职业院校培养作为主渠道。